其次，业绩为王，奖赏分明。 ToB的企业每半年都要制
摘要：没有官方活动，没有自然流量和权重。截至2012年3月，
实现了财务自由的毕胜，选择了离职享受生活，&ldquo
第一张会写上公司前两个月会出什么问题，如何演化，创始人如何防范等等。我们当时
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